为加强医德医风建设，提高新入职员工的职业道德素养和医疗服务质量，7月31日下午，铜山区中医院进行了新员工医德医风培训。院党支部副书记赵广武、行风办主任李萍、医务科副科长潘宏亮及2019年新入职员工参加了此次培训会。

  首先赵广武副书记代表院领导班子和全体员工对新员工加入我们铜山中医院这个友爱的大家庭表示热烈欢迎。他说大家的到来，使我们这个大家庭又增添了新成员、补充了新血液、带来了新希望。对于新员工来说这也是你们人生道路上的一个重要转折、一个崭新起点、一个宝贵机遇。希望大家尽快融入这个大家庭，更好适应各自的工作岗位，成为一名合格的医院职工，为医院发展贡献自己的力量。

  接着赵书记给大家详细介绍了医院的发展状况、现阶段的医疗技术水平和医疗服务能力、医院文化、医院未来发展规划等内容。使大家对自己的大家庭有了更清晰的认识，同时也对自己未来的事业有了更坚定的信心。

  最后，赵书记对大家提出了四点要求，一是希望大家要珍惜这来之不易的就业机会，做到爱医院、爱岗位、爱患者。二是希望每个人都必须按照医院的规章制度办事，用制度来约束自己的言行。三是要不断加强医德医风学习，提高职业道德水平，处处发扬救死扶伤，奉献为先，一切为病人服务的精神，在工作中努力为病员提供最优质的服务。四是大家从入院起就要对自己未来发展有合理的职业规划，要艰苦奋斗，努力拼搏，不断提升自己的专业技术水平，在实现个人理想抱负的同时也为医院的发展做出贡献。

  会上，潘宏亮科长分享了自己从医十余年来的经验教训和心得体会，他通过一个个鲜活的具体案例分析，使大家理解了医德医风建设在我们日常工作中的重要性。他希望大家一定要增强廉洁行医意识，严格按照医务人员职业操守行医，要恪守医德，遵纪守法，勇于担当起医务工作者的责任，脚踏实地做好身边每一件事，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。

  行风办李萍主任结合铜山区中医院具体情况，从医德医风概念、意义及重要性、具体体现等方面进行深入浅出地讲解，着重分析了医德医风在医疗服务行业的重要地位，强调了坚持不懈抓好医德医风建设的必要性，使新员工们都能明白作风行风和医德医风建设在医院总体建设中的重要意义。

  通过此次培训，使新入院员工更深刻了解了医德医风建设的重要性，大家纷纷表示在今后的工作中一定会严格遵守医院各项规章制度，不断加强自己医德医风方面修养，提高廉洁行医意识，不断提升自己业务能力，以精湛的医技，高尚的医德为患者提供更加优质的服务！为建设“健康铜山”做出贡献！

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