2019年，省卫健委启动了精神科医师转岗培训项目，这是我省为了解决基层精神科医师缺乏、基层群众看精神心理疾病难问题的重要举措。徐州市东方人民医院被指定为项目实施单位。为此，徐州市东方人民医院认真制定了培训实施方案，包括细化教学计划、组织师资队伍、落实教学任务、开展师资评价和学员考核等培训各阶段。为了保证培训质量和效果，徐州市东方人民医院创新培训带教模式，在全省首家采用一对一导师负责制，对学员进行十个月四个阶段即理论培训、临床实习、临床实践、社区实践精神科专业相关知识的培训。

  按照省卫健委要求的培训进度， 10月底徐州市东方人民医院圆满完成了各阶段培训工作。根据实施方案，11月9日，徐州市东方人民医院组织转岗医师结业考试， 19名学员参加了本次结业考核。

  本次考核分为理论和实践技能两部分。理论考试采用标准化试卷，实践技能考试内容包括病史采集、精神检查、现场提问及病历首程书写四个环节。杨永杰院长、张伟副院长、郑友玲科长等担任监考老师，市卫健委张弥雷副主任和张洪永处长对本次考试进行了巡查。张弥雷副主任对徐州市东方人民医院培训的组织、质量和效果等环节给予了充分肯定，勉励转岗医师要好好学习，争取高分通过省卫健委组织的考核。回去后要学以致用，为基层老百姓提供及时便利的服务，为他们解决精神心理问题。

  通过本次培训，各位学员纷纷表示，回去后一定发挥基层精防人员骨干作用，进一步提升精神卫生服务能力，发挥自己应有的作用。

社区防治科

扫一扫，分享本页