2019年，省卫健委启动了精神科医师转岗培训项目，这是江苏省为了解决基层精神科医师缺乏、基层群众看精神心理疾病难问题的重要举措。市东方人民医院被指定为项目实施单位。为此，徐州市东方人民医院认真制定了培训实施方案，包括细化教学计划、组织师资队伍、落实教学任务、开展师资评价和学员考核等培训各阶段。

2019年2月徐州市精神科医师转岗培训项目启动

  为了保证培训质量和效果，市东方人民医院创新培训带教模式，在全省首家采用一对一导师负责制，对学员进行十个月四个阶段即理论培训、临床实习、临床实践、社区实践精神科专业相关知识的培训。

杨永杰院长向市卫健委张弥雷副主任汇报转岗培训工作

  本次考核分为理论和实践技能两部分。理论考试采用标准化试卷，实践技能考试内容包括病史采集、精神检查、现场提问及病历首程书写四个环节。杨永杰院长、张伟副院长、郑友玲科长等担任监考老师，市卫健委张弥雷副主任和张洪永处长对本次考试进行了巡查。张弥雷副主任对徐州市东方人民医院培训的组织、质量和效果等环节给予了充分肯定，勉励转岗医师要好好学习，争取高分通过省卫健委组织的考核。回去后要学以致用，为基层老百姓提供及时便利的服务，为他们解决精神心理问题。

市卫健委张弥雷副主任和疾控处张洪永处长巡考

精神科刘华主任和中医神志病科张鹏主任对学员进行实践技能考核

抑郁障碍诊疗中心赵后锋主任和精神二科左晓伟主任对学员进行实践技能考核

心理科魏贤玉主任和心理二科庄二阳主任对学员进行实践技能考核

张伟副院长对学员技能考核进行巡考

考核现场学员进行病历书写

  通过本次培训，各位学员纷纷表示，回去后一定发挥基层精防人员骨干作用，进一步提升精神卫生服务能力，发挥自己应有的作用。

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