2020年1月13日，市东方人民医院召开2019年度领导班子和领导干部年度考核会议。市卫生健康委员会党委委员、工会主席何德兵带领考核组成员沈文明、孙成兴一行莅临指导。会议由杨永杰院长主持,医院领导班子成员、中层干部70余人参会。

市卫生健康委员会党委委员、工会主席何德兵组长讲话

  首先由考核组何德兵组长作动员讲话。他指出领导干部年度考核是干部工作的重要内容。开展年度考核，有利于充分发挥干部作用，促使领导干部牢固树立大局意识，主动接受组织的监督；有利于更好的了解领导班子和领导干部履职情况、干部建设的整体状况，及时了解班子情况，为委党委配备班子结构提供依据。同时，对年度考核工作提出要求，希望大家提高站位，坚持党性原则，正确行使好自己的权利。

市东方人民医院院长杨永杰作年度工作报告及个人述职

  接着，杨永杰院长代表医院领导班子作年度工作报告及个人述职。他指出，2019年，医院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照市委、市政府及市卫生健康委的工作部署和要求，在上级党委的正确领导下，依靠全院广大干部职工的共同努力，紧紧围绕医院中心任务，努力践行“保基本、强基本、建机制、筑高地”的新时代卫生健康工作方针，较好地完成了各项工作任务。在以后的工作中，新一届院领导班子将团结带领全院职工，围绕市委、市政府“打造淮海经济区区域性医疗卫生中心”的战略目标，积极面对新时代，打造新思路，树立新目标，迎接新挑战。做到不忘初心、牢记使命，合理利用资源，加大重点学科、专科建设和人才培养，推动医院在规范管理、技术能力、服务质量等方面的可持续发展，并为促进徐州市卫生健康事业的发展和进步作出应有的贡献。

  会议述职后，发放测评评议表，参会人员对市东方人民医院2019年度领导班子及班子成员开展了民主评议、民主测评和考核优秀的民主推荐工作，会议在严肃、认真、公开、公正的氛围中圆满结束。考核会后，考核组对院领导班子成员及部分中层干部进行了个别谈话。

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