今天上午，市卫生健康委员会召开新闻发布会，就我市“十三五”期间区域性医疗中心建设发展的总体情况进行通报。徐州医科大学附属医院常务副院长金培生受院党委的委托，应邀出席发布会，介绍徐医附院在推进淮海经济区医疗中心建设中，加强学（专）科建设发展的各项改革举措和措施。

  金培生常务副院长从顶层设计、人才支撑、科技创新、区域协同共进四个方面详细阐述了徐州医科大学附属医院学科建设情况。

  发布会结束后，金培生常务副院长接受了专访，就徐州医科大学附属医院科技创新和专科联盟建设情况进行访谈。

  徐州医科大学附属医院“十三五”期间特色专科建设基本情况
  徐州医科大学附属医院（徐医附院）是一所大型省属三级甲等综合性医院，是江苏省卫生事业发展“十二五”、“十三五”规划确立的苏北地区医疗技术指导和服务中心，江苏省四大紧急救援基地之一。2020年门急诊服务量234.1万人次；治愈好转14.2万人次；手术量6.1万人次，三四级手术率80.96%。位居“中国顶级医院竞争力百强排行榜”第62位，地级城市排名第2位。
  一“十三五”期间特色专科建设基本情况
  “十三五”期间，医院新增9个省级临床重点专科，总数达到28个，排名苏北地区第一。6个学科登上2018年度中国医院科技量值排行榜100强。16个学（专）科位居2018届地级城市医院专科排行榜前10名，其中15个专科位列全国前5（艾力彼医院管理中心2019年发布）。卒中、胸痛、创伤、孕产妇危重症、新生儿危重症五大中心均被评为江苏省省级中心，其中卒中中心为国家级高级卒中中心、胸痛中心为国家标准版胸痛中心。医院在麻醉医学、介入治疗、造血干细胞移植、神经内外科诊疗技术、心血管内外科诊疗技术、恶性肿瘤部分诊疗技术、影像诊断、急救医学等方面紧跟医学科技前沿，具有明显的区域优势，各临床专科具有较强的科技创新能力。

  二“十三五”期间特色专科建设的举措和措施

  （一）顶层设计是学科发展的基石。医院始终将学科建设作为医院发展的根基。特别是在转型发展中，将“人才学科”战略作为医院发展的两大支撑战略之一。对学科进行分类分级管理，重点打造麻醉、介入、血液、肿瘤、急救、神经内外科、心血管内外科等优势学科，使之走在国内前列。同时，以重点学科为依托，建设优势学科群，带动医院整体学科技术水平的不断提高，使之走在省内前列。设计完善的学科考核指标体系，由领导班子和科主任签订目标责任书，严格考核。
  （二）人才是学科发展的硬核支撑。医院每年评选出10名优秀中青年人才和20名青苗人才，予以专项支持；开通海外培训专项，遴选优秀人才送到国外知名医院和科研院所研修；加大人才引进力度，先后有多位知名专家加盟徐医附院，在学科发展实现了弯道超车。通过引培并举，学科发展获得了源源不断的人才动力。目前，医院拥有高级职称1111人，博、硕士学位1500余人，“长江学者”特聘教授1人，国家百千万工程1人，国家有突出贡献中青年专家1人，享受政府特殊津贴专家21人，卫生部和省有突出贡献中青年专家13人，省高层次创新创业人才5人，省“科教兴卫工程”医学领军人才4人，优秀医学重点人才4人，医学重点人才11人，省“科教强卫工程”医学重点人才7人、青年医学人才31人，省“333工程”培养对象96人，省“青蓝工程”培养对象43人，省“六大人才高峰”培养对象69人，省级科技创新团队17个，省级学会主任委员十余人。
  （三）技术创新是学科发展的内生动力。通过科技创新提升学科诊疗能力，是人民群众对学科建设的最直观感受。2020年共开展ECMO15例、大血管治疗技术125例、冠状动脉搭桥技术85例、第四代达芬奇机器人手术270例，在杂交手术室开展多学科联合诊治手术36台。血液科开展的CAR-T疗法治疗复杂疑难血液肿瘤，达到世界先进水平，受到央视、新华社等国家媒体报道，众多国内外患者慕名求医。2020年在江苏科技评奖和江苏医学科科技评奖中，徐医附院分别荣获一、二、三等奖大满贯，其中于如同教授团队分别摘得两个奖项的一等奖，不仅实现了徐医附院的新突破，也实现了徐州地区医疗卫生的新突破。“十三五”期间，医院获得江苏省新技术引进奖一等奖19项。获批国自然139项；获批科研经费1.45亿元；获省部级以上奖项9项；发表SCI论文数1303篇。
  （四）协同共进是学科发展的良性态势。携手共进，协同发展，在更广泛的范围内，为人民群众带来就诊实惠，是徐医附院的一贯行动和主张。医院横向联合国内顶级学科开展战略合作，提升自身学（专）科建设水平，“十三五”期间引入四个院士工作团队，开展多项科技前沿合作攻关；纵向推进专科联盟建设，推进优质医疗资源有序“下沉”，实现学科区域协同发展，“十三五”期间组建卒中、麻醉、帕金森诊疗等十余个专科联盟，提升基层兄弟医院的专科诊疗水平，惠及更多百姓。
  （五）质量提升是学科发展的重要保证。医院以“信息化建设年”“制度建设年”以及“制度建设深化年”、“能力提升年”为抓手，不断加大信息化建设投入力度，进行流程再造，科学提升医院整体管理水平、服务水平和工作效率。电子病历系统自动质控覆盖率达到100%，平均住院日下降至8.2天。医院被授予“全国改善医疗服务创新型医院”称号。
三“十四五”期间医院发展的思路和方向

  “十四五”期间，医院将继续贯彻落实“健康中国”战略，在坚持走内涵建设发展之路上争当表率，在推进公立医院高质量发展上争做示范，在打造具有国际视野的现代化区域医学中心上走在前列，为更大力度推进医院高质量转型发展，为守护淮海经济区百姓健康作出新的更大的贡献！

  去年，徐州获评“2020中国最具幸福感城市”，第三方统计数据清晰显示，我市医疗健康指数幸福度在全国地级市中排名第1位。
  根据省统计局发布的全省基本公共服务体系建设监测统计，我市基本医疗卫生水平指数、发展指数也分别位居全省第1位、第2位。