根据集团安排，1月17日，市一院医疗集团总院委派总院常务副院长、党委委员沈鹏、纪委副书记、纪检办公室主任孟已然、合作发展处处长、医疗集团管理办公室（理事会办公室）主任杨可心、组织处副处长梅雪组成的考核组，对市一院医疗集团铜山分院领导班子和班子成员进行2022年年度工作考核，分院党委书记韩令才、院长晏燕、领导班子成员及职能科室负责人、部分临床科室负责人、护士长参加考核会。

  会上，考核组组长沈鹏作动员讲话，对考评内容和考核程序进行了安排，并对考核工作提出了三点要求：一是要提高认识站位，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把握考核尺度，精简考评程序，确保考评成效；二是民主测评要客观公正，如实反映领导班子的工作情况，确保考核工作公开、公正、透明，三是对医院领导班子及班子成员的考核测评是一项经常性的工作，是加强领导干部监督管理，完善激励约束机制的重要举措。通过考核，进一步强化内部管理，改进工作作风。

  分院党委书记韩令才代表医院领导班子进行领导班子述职报告，从夯实党建基础，强化政治引领；慎终如始，时刻紧绷疫情防控之弦；深化医院改革，聚焦惠民目标不偏离，强化能力建设不止步；以三级医院转设为抓手，牢固树立质量意识，强化医疗安全，不断提高整体服务水平；抓好其他重点工作等五个方面做了客观公正的工作汇报。并从政治思想建设、党风廉政建设、作风建设等层面进行逐一汇报。

  既有取得的一系列成绩，也客观指出了存在的问题。2023年，医院将树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，求真务实，真抓实干，为推进医院高质量发展，保障人民生命健康做出应有的贡献。

  随后，韩令才和院长晏燕分别做个人述职报告，其他班子成员进行了书面述职。

  述职完毕后，参加会议人员本着实事求是的原则，从领导班子建设、目标任务完成等情况进行了民主测评。按考核内容，考核组成员分头与院领导班子成员和部分中层干部进行了谈话交流，对领导班子综合表现及班子成员工作情况进行了全面的动态了解。

  班子成员表示将以此次考评为动力，进一步提高履职能力和管理能力，增强创新发展意识，带领全院干部职工攻坚克难，笃行致远，再创辉煌。

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