为进一步加强护理管理队伍的内涵建设，锻炼提高护士长业务能力水平，近日，徐州市东方人民医院护理部举行了护士长OSCE考核，考核评委由我院省级精神科专科护士担任，全院各病区护士长参加了此次考核。

  OSCE是一种知识、技能和态度并重的临床护理能力评估方法，通过案例和标准化病人分站点模拟临床场景考核，能较为全面的考查护理人员在面临不同情境时的评估思维和决策能力。

  本次考核共提供2个考核案例，设置2个考核站点，4名经过专业培训过的护理人员担任本次标准化病人。护士长们通过抽签决定考核顺序及案例，进站后面对标准化病人的临床表现，进行沟通、病情评估、判断并进行相应的护理操作和宣教。

  护士长作为医院护理管理的中坚力量，其管理理念和业务素质直接影响着医院的护理事业发展。近期，为不断加强护士长的管理能力和管理技巧，有效提升护理团队的综合素质，医院护理部制定了护士长管理能力专项培训计划。为让培训真正取得实效，护理部通过问卷调查，根据护士长们的实际需求制定出详细的培训方案，培训内容从理论指导到具体实践、从思想交流到经验分享，讲其所需、解其所惑。

  下一步，我院持续深化科学管理，精细化管理，不断提升护理队伍的管理能力和专业素养，凝心聚力推进护理质量新发展，开拓护理服务工作新局面，为医院的高质量发展助力添彩。

扫一扫，分享本页