近期，市妇幼保健院对医院新一轮竞聘上岗的临床和医技科室主任（副主任）、护士长（副护士长）开展了任职前集体谈话，党委书记牛勇，党委委员、纪委书记马志娟出席会议。

  党委书记牛勇首先代表院党委对新一轮竞聘上岗的临床医技科主任、护士长表示祝贺。他指出，此次科主任、护士长竞聘工作，是院党委着眼于医院高质量发展的大局，依据《党政领导干部选拔任用工作条例》，经过反复酝酿、通盘考虑、好中选优确定下来的。竞聘初始报名109人，通过资格审核、科室测评、大会演讲、民主推荐、综合考察、党委研究、任前公示等程序，最终聘用78人，其中科主任（副主任）48人，护士长（副护士长）30人，中共党员36人，占比46%；硕博士22人，占比28%，本科56人，占比72%；高级职称69人，占比88%。一批“政治素质好、业务能力强、工作热情高”的优秀人才被选拔到科主任、护士长岗位上来，为推进医院高质量发展提供了干部人才基础。

  牛书记强调，新岗位意味着新责任，新起点意味着新挑战，希望大家尽快转变角色，投入新的工作，同时在会上对新任科主任、护士长提出了七点要求：一是加强学习，不断提升综合管理能力。二是加强科室规划能力，提升学科发展能力。三是以身作则当表率，增强敬业精神和奉献精神。四是提升执行力和监督力。五是树立人才培养意识，带领科室成员共同成长。六是提升沟通协调能力，处理好患者、科室成员、对外联系之间关系。七是加强廉洁自律意识，筑牢纪律底线。

  纪委书记马志娟对新任科主任、护士长作廉政提醒，她指出，一是要树牢纪法意识，严于律己、清正廉洁，算好人生“七笔账”，做到自重、自省、自警、自律。二是要增强责任意识，切实履行“一岗双责”，抓业务同时抓好党风廉政建设，严格落实《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，认真做好科室廉洁防控工作。在廉政提醒的同时，马书记再次强调要紧紧围绕“改善群众就医感受，提升患者就医体验”的工作目标，进一步强化服务意识，突出妇幼保健服务特色，打造服务亮点，为广大妇女儿童提供更满意的医疗服务。

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