为了推进高水平研究型医院建设，帮助临床一线反映问题、协调解决发展难题，7月18日，徐医附院召开高水平研究型医院建设联络员建立大会暨开班培训会。徐州医科大学党委常委、副校长、徐医附院党委书记吕凌，徐医附院院长金培生，南京大学商学院教授吕伟出席会议。我院运营管理部部长夏琳主持会议。

  金培生代表院党委在讲话中表示，高水平研究型医院的建设是徐医附院未来发展最重要的战略方向。他强调了联络员在这一进程中的关键作用，联络员不仅是医院管理部门与临床一线之间的桥梁，也是推动改革措施落地实施的重要力量。他呼吁全体联络员要勇于担当，在工作中做好以下六点：一是强化大局意识与责任感；二是提高沟通协调能力；三是加强专业知识与技能学习；四是学会调查研究；五是加强团队建设与合作；六是廉洁自律、诚实守信。相信在大家的共同努力下一定能够圆满完成高水平研究型医院建设工作任务，为医院的发展谱写新的篇章！

  授课环节，吕伟作了《医院中层干部执行力打造》专题讲座，从理论与实践结合的角度出发，分析了执行力在医院管理中的重要性，指出了目前医院管理在执行力方面存在的普遍问题，并提出了相应的改进策略。他强调，联络员应具备清晰的目标意识、良好的沟通技巧、高效的团队协作能力和持续的学习精神，这些都是提高执行力的关键要素。

  会上，夏琳作了《徐医附院高水平研究型医院建设联络员工作汇报》，运营管理部卢肸朦代表联络员作表态发言。

  相关职能部门负责人及全体联络员参加会议。

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