为学习借鉴徐州市第一人民医院将国考指标嵌入运营管理绩效评价体系，逐步实现医院的精细化管理与高质量发展，和行政后勤绩效改革的工作经验，9月10日，铜山区中医院副院长朱培锋一行四人到徐州市第一人民医院交流学习。

  徐州一院院长、党委副书记殷海涛表示热烈欢迎，经管办主任程志国，医务处副处长张庆国参加了交流会。

  交流会上，张庆国详细介绍了有关国考指标考核的制定方法和标准，重点对手术增量、手术等级、DDD值以及药材占比等重要考核项目奖惩的制定进行了详细的讲解。

  程志国对目前医院试行阶段的行政后勤改革方案做了大致的介绍，并着重指出开展岗位评估确定岗位职责的重要性，以岗位工作量为基础，最大程度实现量化考核，效率优先、多劳多得。

  朱培锋表示，通过此次交流学习，收获颇深，此次交流加深了两院之间的友好关系，实现了优质资源共享，将对铜山区中医院下一步的绩效改革进程起到推动作用。

扫一扫，分享本页