3月4日上午，为保证徐州市儿童医院江苏省医学青年人才更好地培养，该院邀请江苏省卫计委科教处梁智研究员，南京军区医学研究所医药生物技术研究所所长李越希教授以及徐州市卫计委科教处郭成杰处长对医院2016年获批的五名江苏省“科教强卫工程”医学青年人才的合同书进行论证。

      论证会上，首先，各位青年人才运用PPT形式简要汇报了未来五年的研究方向，研究内容，发展计划及培养方案。每位医师汇报结束后，专家们都给他们合理化建议和发展方向指导，专家们诚恳地建议他们，作为江苏省青年人才一定要有发展目标和方向，要有自信地规划好未来临床和科研的研究重点和要点，书写合同主要从以下几个方面考虑：1、慎重选择在本专业全省或者全国有一定影响力的，对个人发展有指导意义的指导老师；2、培养期间注重提高个人学历学位层次，努力申报更高层次的课题及奖项，发表SCI论文影响因子至少要达到2.0分；3、要把思路和眼界放开阔，本人要积极争取，医院要积极创造条件出国研修深造，学习国外的优秀经验提高自身的专业技术水平；4、做研究工作要与自身的临床工作有机的结合，真正实现科研与实践的统一，从而达到事半功倍的作用。

科教科：王露 文成

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