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  招聘岗位速览

  招聘公告

  徐州医科大学附属医院是江苏省卫生健康委员会主管的差额拨款事业单位，位于江苏省徐州市淮海西路99号、鲲鹏北路9号。为推动江苏省卫生人才高质量发展，加强单位卫生人才队伍建设，更好地选拔高层次优秀人才，徐州医科大学附属医院决定面向社会公开招聘博士研究生。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等规定，现将有关事项公告如下：

  一、报考条件

  1、具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

  2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

  3、具备适应岗位要求的身体条件。

  4、年龄要求为：年龄不超过35周岁（1989年1月1日以后出生）。

  5、应聘人员须具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。其中“专业”条件按《江苏省2025年考试录用公务员专业参考目录》设置，毕业专业须与招聘专业相一致，专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且招聘单位有需要的专业。

  其中留学人员的毕业专业，由招聘单位根据招聘公告中明确的专业条件、专业参考目录，及其所学课程、研究方向、论文等材料认定是否符合招聘岗位的专业要求。

  6、面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待，可应聘2025年毕业生岗位。（以下简称“两个同等对待对象”）

  7、本次招聘的2025年毕业生指在2025年毕业并取得学历学位证书，或教育部留学服务中心学历认证，且仍无工作单位的人员。2023年和2024年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可应聘2025年毕业生岗位。2023年和2024年国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘2025年毕业生岗位。

  所有应聘人员均须取得学历证书和学位证书，或学历认证，且取得时间要求如下：①2025年当年毕业的国内高校毕业生的毕业时间须在2025年8月31日前。②2025年国（境）外同期毕业人员学历认证上的毕业时间须在2025年8月31日前，且须在2025年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。③2023年、2024年国内高校毕业生和国（境）外同期毕业人员，以及“两个同等对待对象”，报名时须已取得学历证书和学位证书，或学历认证。

  8、若岗位表中要求住院医师规范化培训合格证书（以下简称“规培证”）、医师资格证书，相应取得时间要求如下：①2025年当年毕业的国内高校毕业生和国（境）外同期毕业人员，取得规培证和医师资格证书的日期可放宽至2025年12月31日。②2023年、2024年国内高校毕业生和国（境）外同期毕业人员，报名时须已取得规培证和医师资格证书。③“两个同等对待对象”报名时须已取得医师资格证书，规培证须在2025年12月31日前取得。

  9、资格条件中有大学英语六级要求的，需提供相应的合格证书，只有大学英语六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有大学英语六级要求的岗位时，可以不提供大学英语六级的合格证书或成绩通知单。

  10、本次公开招聘对应聘人员户籍不作要求。

  11、取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。

  二、招聘安排

  （一）报名时间、地点、方式

  应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。

  报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）。

  1、报名、照片上传：2024年12月24日9∶00－2025年1月2日16∶00；

  2、资格初审：2024年12月24日9∶00－2025年1月3日12∶00；

  3、陈述申辩：2024年12月24日－2025年1月3日期间工作日9∶00－11:30,14:00－16∶00；

  4、对初审异议的处理：2024年12月24日9∶00－2025年1月3日18∶00。

  （二）网上确认

  1、应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向招聘单位陈述申辩，联系方式可从招聘岗位表中相应岗位的“政策咨询联系人、电话及传真”栏内获取。

  2、本次公开招聘不收报名费，通过资格初审即报名成功。

  3、未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

  （三）报名注意事项

  1、应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

  2、招聘单位考核前将对考核人员进行资格复审。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

  3、本次公开招聘不设开考比例，具体考核时间以招聘单位通知为准。

  4、应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。

  5、应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证报名应聘，报名与考核时使用的身份证必须一致。同时提供毕业生就业推荐表、毕业生就业协议书、毕业证书、学位证书等符合招聘岗位条件的相关材料。

  6、有下列情形之一的，请不要报名应聘：

  ①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025年应届博士毕业生。

  ②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

  ③国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

  三、考核方式及组织

  考核时间、地点及考核办法由徐州医科大学附属医院通过短信、电话、电子邮件等方式通知应聘人员。应聘人员应按规定的时间和地点参加考核，否则按弃考处理。

  应聘人员需保持联系电话畅通，因应聘人员个人原因无法及时联系的视为自动放弃考核资格。

  （一）资格复审

  考核前，徐州医科大学附属医院将对应聘人员进行资格复审，资格复审不通过或未按时参加资格复审的，将取消考核资格。

  （二）考核方式

  考核采取专业测试方式，满分为100分，合格分数线为70分，专业测试成绩占总成绩100%。

  四、聘用

  考核结束后，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员由招聘单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

  因应聘人员体检或者考察不符合要求的，或拟聘用人员公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺的，可在相应岗位的合格人员中，按总成绩从高分到低分进行一次性递补。递补人员按相应的程序参加体检、考察和公示。聘用审批后不再进行递补。

  拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障厅网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学习单位、学历、专业、以及招聘考试的总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

  对公示无异议人员，由招聘单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

  属于下列情况之一者，取消聘用资格：①拟聘用人员名单公示无异议后，应聘人员在30个工作日内不与招聘单位签订就业协议者。②2025年当年毕业生于2025年8月31日前未能取得相应的学历学位证书原件者。③岗位条件明确要求的材料不能提供者。④应聘信息及材料不符合实际招聘要求或作假人员。

  五、招聘政策咨询

  徐州医科大学附属医院人事处负责此次招聘政策咨询。

  咨询电话：0516-85802121

  联系人：刘老师

  六、招聘工作监督

  江苏省卫生健康委员会、徐州医科大学附属医院纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。

  招聘工作监督电话：025-83620621、025-83268279、0516-85802123（纪检）

  七、招聘工作举报

  江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

  举报信箱：js_sydwgkzp@163.com

  举报电话、传真：025-83236078

  八、报名系统技术支持

  1、系统注册、登录咨询电话：025-83278731

  2、报名技术支持电话：025-52616712

  医院简介

  徐州医科大学附属医院（以下简称：徐医附院）始建于1897年，距今已有127年的发展历史。医院位于淮海经济区中心城市——江苏徐州，医疗服务辐射苏、鲁、豫、皖四省接壤地区20个地市近1.42亿人口，外埠患者占比近30%。医院是江苏省卫生健康委员会直属的三级甲等综合医院和徐州医科大学的直属附属医院，目前拥有两个院区（泉山区本部，经济技术开发区东院），总建筑面积约34万㎡，编制床位4150张，在职职工4700余人。

  医院是国家级紧急医学救援基地、江苏省首批四大紧急医学救援基地之一、入选国家首批“公立医院高质量发展医疗服务能力提升项目”基地单位、江苏省首批高水平医院建设单位、江苏省研究型医院、全国文明单位、全国人文爱心医院等。

  医院现有国家级临床重点专科建设单位4个，国家级重点学科培育建设点1个，省级重点学科9个，省级区域医学中心5个，省级质控中心4个，省级临床重点专科28个；有国家级重点实验室培育建设点1个，省高校重点实验室1个，省医学工程研究中心1个，14个临床医技科室获得国家药物临床试验机构资格。医院是国家住院医师规范化培训示范基地，国家临床药师培训基地，2个学科获批国家住培重点专业基地，2门课程获批国家级一流本科课程。临床医学学科为博士专业学位授权点，进入ESI世界排名前1%，设有博士后科研流动站和科研工作站。

  医院现有长江学者特聘教授1人、国家百千万人才工程 2人、国家自然科学基金优青获得者 2人、国家卫生健康委有突出贡献的中青年专家 1人、享受政府特殊津贴专家23人、省333工程培养对象共103人次（第一层次2人）、省有突出贡献中青年专家14人、省双创人才8人次、省双创博士22人次、省双创团队3个，有中华医学会等专科分会常委及以上6人、委员（含青年委员）23 人次，江苏省医学会及医师协会等省级各专科分会主委、副主委100余人。

  医院着力打造“健康大数据与算力平台、生物样本与精准医学平台、科技创新与医学转化平台、临床研究与公共服务平台”等高水平科研平台。获批多个国家级重点实验室、国家级协同创新中心、省级工程研究中心、医学创新中心、产业创新中心等平台。在国家科技进步奖、中华医学科技奖、教育部优秀成果奖、江苏省科技奖等奖项上不断实现新突破。

  医院积极构建对外开放合作新格局，扩大品牌辐射影响。与泗洪县政府、睢宁县政府、贾汪区政府开展院府合作建设紧密型医联体，与20余家医疗机构拓建多样化的医联合作。医院国际交流活跃，与加拿大白求恩医院发展协会、哈佛大学医学院等国际知名机构建立友好关系。

  医院坚守公益初心，践行社会责任。积极承担响应紧急医学救援和重大活动医疗保障任务，扎实开展援圭亚那、援疆、援藏、援青、援陕和对口支基工作。大力弘扬“艰苦创业、严谨求实、救死扶伤、团结奉献”的医院精神，积极开展健康科普义诊咨询、慈善救助等公益活动，始终把保障人民健康放在首要位置，为守护区域百姓健康贡献力量。

  当前，徐医附院正在全力推进高水平研究型医院建设，锚准国家区域医疗中心的发展定位，加快推进“五中心一高地”目标任务，展望未来，全体徐医附院人满怀信心，将始终坚持人民至上、生命至上，团结拼搏、奋楫笃行，为推进中国式现代化江苏新实践、奋力谱写江苏医疗卫生高质量发展新篇章作出更大贡献。

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