2024,我们砥砺前行,笃行不怠
2024,我们筑梦奋进,乘势而上
2025,我们保持热爱,蓄势待发
2025,我们坚定信心,再起新篇
每一份努力都不会被辜负
每一份坚持都将会有收获
致,最可爱的追光人
为表彰先进、嘉奖楷模,进一步增加医院凝聚力和向心力,1月24日,2024年年终总结表彰大会圆满举办。
市一院医疗集团理事长、总院党委书记丁继存,总院常务副院长沈鹏,徐州市第六人民医院党委书记韩令才,院长晏燕,领导班子全体成员,及集团一办八中心负责人和我院各科室负责人与全体职工欢聚一堂,共同回顾过去一年取得的丰硕成绩,展望新一年的美好愿景,携手踏上2025全新征程。
会议由院长晏燕主持 。
大会在国歌声中拉开帷幕。
回望2024 展望2025
大会伊始,党委书记韩令才首先代表院领导班子向辛勤付出、格尽职守的全体员工送上了衷心感谢;向大会做了2024年工作总计及2025年工作部署。
报告通报了全年医疗运行和财务收支情况,全面回顾总结了医院2024年各项工作取得的成绩,我院在集团的大力支持下,全体职工齐心协力,在医疗服务、技术革新、学科建设、人才培养、公益行动、医教合作等方面都展现出了持续发展的良好态势。医院坚持党建引领,将党建工作融入医院管理的各个环节;强化医疗质量管理,提升医院整体水平,医疗、护理、院感、医保等方面都有了长足的进步;以“四强四提升”为引擎,推动医疗品质全面提升,让群众就医更“舒心”;加快基础建设,建设现代化医院;加强信息化建设,打造智慧型医院;抓好节能降耗,创建绿色医院;提升安全意识,建好平安医院……每一个亮点工作都凝结着大家锐意进取的辛勤汗水。
此外,报告深刻剖析了医院发展存在的问题,安排部署了2025年度的重点工作,鼓励全院干部职工继续以科学化管理为手段,积极承担社会责任,以患者为中心,深入推进党的路线方针政策,通过技术提升、服务提升、质量提升,促进医院高质量发展。
表彰先进 対优争先
2024,在医院发展中定格下许多优秀员工拼搏奋进的身影,涌现出一批业绩突出的先进科室和优秀个人,他们用行动书写着职责和担当。
为激励全体员工再创佳绩,本次大会上本着公平、公正、公开的原则评选出了2024年度先进集体、优秀管理者、优秀护士长、优秀联络人、先进个人等奖项,并为获奖团队和个人颁发了荣誉证书。
先进集体和个人代表做分别作先进发言。
是责任状也是承诺书
签订仪式上,党委书记韩令才与科室代表——内科支部签订了党风廉政建设责任书,院长晏燕与科室代表——神经外科科主任签订了科室综合目标考核管理责任书,与保卫科科长签订了安全生产(消防)和综合治理工作责任状,这既是 “责任状”,也是自我加压奋进、敢于勇挑重担的“承诺书”。
谱写医疗集团高质量发展新篇章
市一院医疗集团理事长、总院党委书记丁继存发表总结讲话,他代表医疗集团党政向分院的每一位辛勤工作、默默奉献的职工表示最诚挚的感谢和崇高的敬意,鼓励大家以受表彰的集体和个人为榜样,为集团高质量发展再立新功。
丁继存在肯定了我院2024年的整体工作的同时,指出既要清醒地认识到存在的短板和不足,更要勇敢直面困难和挑战。
丁继存要求,2025以创建三级综合医院为抓手,坚持党建领航,聚焦医疗质量安全提升,专科技术能力提升,科教实力综合提升,人才引育水平提升、运营管理质效提升、服务品牌影响力提升“六大行动”,全力以赴推动医院高质量发展迈上新台阶、展现新作为。
坚持党建引领,筑牢忠诚之魂。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,牢记初心使命,坚定理想信念,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。
坚持质量立院,聚力争创三级。坚持以“国考”为风向标,以三级医院创建为抓手,紧紧围绕质量、安全、服务、管理、绩效等核心目标,以建促改、以建提质,压实责任、狠抓落实。持续提升内涵质量。增强对标对表意识,明确目标长板弱项,加强日常督导考核,持续锻长项补弱项。
坚持科技兴院,释放人才活力。深入实施科教兴院、人才强院,创新驱动发展战略。明确年度科研攻关目标,积极申报科研创新项目,加大经费投入和扶持力度,引育科研型人才和医疗科研复合型人才,完善人事薪酬考评制度,健全能上能下用人机制,为想干事、能干事、干成事的人搭建平台、提供机会。
坚持精细化管理,提高运营效率。坚持问题导向、目标导向、系统思维,树牢大安全理念。优化内部管理流程,提高资源利用效率。加强医保政策研究,健全医保控费体系,提高医保基金使用效率。通过数字化、信息化建设,不断优化就诊流程,改善就医体验。激发职工积极性和创造力,营造风清气正、昂扬向上的工作氛围。时刻树牢红线意识和底线思维,压紧压实安全责任,加强全方位全流程监管,防范化解各类风险,确保医院安全平稳运行。
坚持以人民为中心,擦亮文化服务品牌。继续深化“以人民为中心”的理念,全心全意为患者提供公平可及、系统连续、优质高效的全生命周期健康保障,为职工提供干事创业的平台。深入开展“四强四提升”活动,持续强规范、强服务、强作风、强感受。积极构建“临床围绕患者转,职能科室围绕临床转”的工作模式,不断优化服务流程,提升服务质量。着力让每一位到院患者拥有宾至如归的感受,在家门口享受高品质、同质化诊疗服务。同时,坚定文化自信,坚持守正创新,握紧抓牢意识形态工作主动权,大力践行“物质、制度、行为、精神”文化融合理念,筑牢宣传阵地,擦亮家文化品牌,让每一位职工都能在集团大家庭中不断成长,遇见更好的自己。
唱出对新一年的希望与憧憬
总结大会结束后,文艺晚会徐徐而来,每一个表演都充满了创意与激情,歌声、舞蹈带来视听盛宴,小品、舞台剧尽显幽默功底,展现了我院职工多才多艺、积极向上的精神面貌。晚会最后,医院领导班子登台与全场大合唱《明天会更好》,用歌声告别2024年,唱出对新一年的希望和憧憬。