为进一步加强医务人员的规范化管理，帮助新入职职工尽快适应工作环境，实现角色转换，确保医疗工作的顺利开展，3月10日—13日，徐州市第六人民医院组织开展2024年度新入职工岗前培训工作，共计35人参与培训。

  副院长陈世彦

  代表党委、院领导班子及全院干部职工对新入职工的加入表示热烈的欢迎，针对今后的生活和工作提出要求，指出青年一代要与时代发展同向，与医院的发展同步，要求大家珍惜机遇，珍视岗位，牢记医者使命。

  从文化传承、忠诚担当、未来可期等角度向新入职工讲述了医院的发展历史、当前形势和未来前景，寄语大家要坚定理想信念，珍惜工作机会，将终身学习和自我提升作为人生追求，积极主动作为，敢于担当负责，善于把学习融入工作实践，同时还要自律自省，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，努力让自己成为有理想、敢担当、肯奋斗的医务工作者。

  在为期4天的学习中，有关科室负责人从急救知识、人事管理、感染管理、医疗安全及风险防范、爱婴医院、医德医风职业道德、药剂制度、科教培训、党风廉政和安全生产等层面进行了详细讲解，最后还将进行现场测验。

  通过培训，让新入员工对医院概况、服务理念等各方面工作有了深入了解，增加新员工的集体荣誉感和责任感。面对职业的新篇章，大家表示，将进一步提高政治站位，带着满腔的热情，锐意进取，勇往直前，为医院高质量发展贡献力量。

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