为了深入贯彻医院党委关于开展解放思想大讨论活动的工作部署，2018年6月28日17:30，在超声医学科门诊会议室进行了解放思想大讨论。会议由鹿皎主任主持，科室除留值班人员外都参加了讨论，总支书记马秋芳同志应邀参加。

  在会上，鹿皎主任谈到如何解放思想，如何利用信息技术的更新换代，改善科室信息水平，如何预约系统完善，提升科研与教学水平，更好的为患者服务，让职工分享医院快速发展带来的红利，使职工拥有更多的幸福感、获得感。她在如何进一步完善科室预约系统时，她谈到，一要方便患者预约，减少患者待诊时间，减轻预约窗口压力；二要如何有效区分哪些是真正的急诊病人，杜绝个别临床科室滥用急诊预约而造成的“急诊不急”的现象；三要优化就医流程，畅通急诊绿色通道，加强急诊力量。科室一定要秉承以患者为中心的服务理念，更好的树立科室形象，从而提高自身竞争力，打造科室品牌，提高患者对科室的满意度。

  就如何提升科研与教学水平，卓晓英同志建议，医院可否对科研力量相对薄弱的科室进行指导、引导与强化培训，如何如何确立科研课题、科研立项、科研方向、方法、课题的申报等，提升科室特别是辅助科室的科研能力和水平，使徐医附院的教学科研工作来源于临床，服务于临床，提升医疗技术。

  其他同志纷纷发言，有的同志提出，超声科是一个动手能力要求强的科室，有理论教学70多学时，还有大量的临床带教，学校可否提供超声教学模型与设施，这样减小教学难度，提升教学质量；学校要高度重视临床教学，如何调动临床老师的教学积极性还有大量工作可做。作为教学医院，科研与教学是提高整体医疗水平的基础，是医院基业长青的希望，我们每一个人都应该积极探索，奋发努力，为成为医教研协同发展的现代化医院而努力。

  鹿主任就大家关心讨论的就诊环境、网上预约、职工就医绿色通道、职工医保问题，弹性排班等问题进行了总结，并对一部分问题提出了初步的改进方案。

  最后，马秋芳同志对此次解放思想大讨论给与了高度评价，肯定了大家为医院、科室发展献言献策的拳拳之心，也对超声医学科全体同仁的高强度工作、取得的业绩表示感谢，希望大家以医院为家，以科室为家，为徐医附院的改革与高质量发展添砖加瓦，为我们有幸福感、获得感而努力。

文：温欣 图：陈雨清

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