根据《中共徐州医科大学附属医院委员会关于开展解放思想大讨论活动的实施计划》文件要求，并结合夏有兵书记的“书记六问”，2018年6月25日下午17:30，一总支八支部在5号病房大楼12楼消化科示教室开展了主题为“凝聚共识，再创辉煌”的解放思想大讨论。会议由支部书记费素娟主持，一总支八支部全体党员及部分群众代表参加。

  会上，费素娟书记介绍了开展解放思想大讨论的背景和重要意义，要求大家应深刻认识到开展解放思想大讨论的重要性以及必要性，并且围绕夏有兵书记六个之问结合消化科情况，梳理实际工作中存在的问题，科室发展遇到的问题与困境及如何整改等全面展开讨论。

  参会人员分别从消化科科室基础建设、门诊工作、临床工作、教学科研工作、培训工作、职工福利等方面依次进行讨论。基础建设方面：增加消化内镜治疗室面积达3000平方米，以便有足够的空间进行合理布局，完善各项配套设施，符合感控要求，以利于消化内镜培训基地的正常运转，另外不断促进科室发展，在苏北地区扩大三甲医院的影响力；门诊工作方面：增加消化科诊室，改善门诊环境，提高满意度，另外希望院方改善无纸化办公流程，就诊卡一刷到底，全院真正实现无纸化办公等；临床工作方面：临床上通过加快周转，日间病房等手段减少加床，另外院方应有奖励政策鼓励科室收治疑难危重及高风险内镜治疗的病人，以提高科室的技术水平及含金量；教学科研工作：领导层面出台政策及导向，营造教学氛围，提高教学代课费用，带教资格不拘泥于医院职称限制，要让有能力的教师代课，科研上增加科研高精尖专职人员，从医院政策方面进行引导，鼓励医院职工积极考博，增加医院博士比例，为职工多争取受教育、受培训的机会；培训工作方面：院及护理部提供平台，让年轻护士能够有更多的机会参加院内，特别是院外培训，开阔眼界；职工福利方面：撤除加床，改善住院环境，在病员减少的情况下不降低职工的福利待遇，奖金分配政策应向临床一线倾斜，强烈建议恢复双休日及带薪休假，院方出台具体细则保证带薪休假的落实，有利于调动职工的积极性，增加职工的凝聚力，使人才留得住。

  最后费素娟书记对此次解放思想大讨论给予的高度赞扬，并对会议进行了总结。她表示：学习活动中大家畅所欲言，作为医院的“主人翁”，大家都在为医院可持续有序发展献计献策，讨论气氛热烈。大家从积极开展医疗新技术、保证人才有序引进及培养问题、改善职工福利待遇、确保学校教学工作有序进行、到提高医护协作等方面提出了宝贵意见。解放思想的最终目的是为了推动工作，促进发展，希望全体成员全心全意为科室的进步、为推进医院改革与高质量发展做贡献。

一总支八支部

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