2018年8月6日，徐州医科大学附属医院2018年新职工见面会在病房主楼第一会议室举行，徐州医科大学副校长、徐医附院党委书记、代理院长王人颢教授，徐医附院常务副院长顾玉明教授，副院长刘功俭教授，副院长金培生教授，纪委路军书记出席了见面会，常务副院长顾玉明教授主持会议。

  王书记首先致欢迎词，祝贺徐医附院2018年新职工步入工作岗位，从此和徐医附院这个大家庭同呼吸、共命运，开启人生新篇章。同时，王书记对新职工提出了四点要求：首先，要及时转换角色，尽快适应新环境，在新的工作岗位上做到多学、多做、多问、多沟通；其次，要明确“德与才”的关系，希望新职工在工作中注重知识与技能的储备的同时更要重视医德的修养，培养高尚的职业素养和道德情操，做德才兼备的徐医附院人；再次，树立爱岗敬业、奉献服务的精神，徐医附院的发展成就是几代医务工作者共同努力的结果，作为新一代徐医附院人，要关爱病人、关心医院，为医院的转型发展贡献自己的力量；最后，面对当前复杂的医疗环境和从医道上的艰辛困难，要耐得住寂寞、经得住打磨、扛得起责任，面对艰难困苦时要相信困难是暂时的，未来是光明的，要以正确的态度面对现实，坚持我们的医学理想和价值追求。最后，王书记表示，希望各位新职工把理想和抱负熔铸在脚踏实地的前进征程中，在各自的专科领域里绽放青春光芒，为徐医附院的未来书写更加辉煌的壮丽篇章！

  随后，急救中心副主任燕宪亮教授和影像科张超博士分别作为职工代表和新职工代表进行表态发言。

  最后，王书记作了题为《传承百年 紧跟时代 改革创新 转型发展 实施“1234”发展战略 推动医院高质量发展》的报告，从医院的历史沿革、基本概况、发展格局、人才队伍、学术交流、科研水平、专科建设、设备配置、公益服务、文化传承等方面作了详细的介绍，并且提出了医院转型发展新挑战和新时代发展新定位，对附院在新时代高质量转型发展的医院发展战略作了解读，即“围绕一个中心，实施两项战略，狠抓三项工程，实现四个回归”的奋斗目标，使得新职工对医院有了进一步认识，对医院的区域优势和行业竞争力有了充分的了解，对投入医院转型发展产生了荣誉感、归属感和自豪感。

  见面会后，2018年新职工开始了为期一周的岗前培训，现已步入各自工作岗位开始自己的职业生涯。

（文：王炫/图：陈雪）

扫一扫，分享本页