——专访江苏省“突出贡献中青年专家”、徐医附院副院长金培生教授

  8月22日，江苏省人民政府下发《关于公布2018年江苏省有突出贡献中青年专家名单的通知》，徐医附院副院长金培生教授等200位长期辛勤工作在一线，取得突出业绩、做出重要贡献的优秀专家受到表彰，获得我省专业技术人才和高技能人才的最高荣誉。

  金培生

  教授，医学博士，博士生导师，徐医附院副院长，徐医附院整形美容中心主任。

  江苏省“科教兴卫”医学重点人才，江苏省“333工程”中青年学科带头人培养对象，江苏省“六大人才高峰”高层次人才；担任整形外科专业全国青年委员，江苏省整形美容协会副会长、美容外科分会主任委员，江苏省烧伤整形外科学会副主任委员，徐州市医学会医学美学与美容专业主任委员。

   “作为整形医生被评为有突出贡献中青年专家，这不是我一个人的光荣，是社会对江苏整形医生的认可。”9月10日是教师节，金培生教授接受记者采访时说，“整形是修残补缺，更是‘锦上添花’，让人人都更美丽更自信。荣誉不仅仅是一本证书，更是一种责任和担当，以此为起点，我将和团队继续瞄准国际最先进的医疗技术，引领区域整形美容和医学美学规范发展，按照徐医附院王人颢书记提出的‘1234’高质量转型发展新战略，以工匠之心，为爱美的徐淮群众雕刻人生之美。”

  打造一个区域医学高地

  体表器官再造江苏领先

  徐医附院整形美容中心综合水平居于全省前列，是省级临床重点专科。依托徐州医科大学和徐医附院，整形美容中心已经成长为江苏省高水平整形医学高地。

  “许多人把整形外科简单理解成美容，其实，整形很复杂，对医生的要求很高。从解剖学上讲，整形医生要对人体从头到脚每一个部位都非常熟悉。”金培生介绍说，“除此之外，还要有精耕细作的职业精神和良好的人体美学素养，对脸部两侧不对称、手指并在一起和多指患者，在做好手术恢复功能的同时，还要考虑美观，既要解决患者功能问题，又要解决患者的心理问题。”

  金培生介绍，全耳、全鼻、乳房、阴茎和尿道等体表器官再造，是整形外科的技术高峰，“比如全耳廓再造，不但要把轮廓描述出来，各种褶皱惟妙惟肖，还要左右对称。体表器官再造手术，我们每年开展几十例，有的是先天耳鼻等器官缺失，有的则是因为车祸、生产事故、肿瘤手术后，需要再造器官。车祸和生产事故中，如果拇指缺失了，因为拇指功能占手指功能的60%，需要再造一个大拇指；女性乳腺肿瘤切除手术后，再造乳房，恢复女性体征；前段时间，妇科接诊了一位女性，没有阴道，没有月经，我们给她做了阴道再造手术。”

  中心环境

  提起体表器官再造，金培生教授是徐淮地区的开拓者。1998年之前，徐淮地区还没有医院能做体表器官再造，必须去北京上海做，费用高昂。“当时大概要10万元，没有医保，都是自己掏钱。20年前的10万元，对一般家庭来讲，是很大一笔支出。1997年我从协和医院进修回来，1998年就开始做全鼻再造，这么多年我们积累了大量的临床经验，所以我们承担了江苏省重大研发项目《全鼻再造的规范化诊疗》，为全鼻再造的治疗提供临床指导。” 这些“高精尖”手术的开展，既促进了技术的发展，也造福了一方百姓。

  纯净一片整形医疗天空

  引领行业规范实惠百姓

  “目前部分美容机构还存在注重经济效益，淡漠规范诊疗，注重广告宣传，忽视质量技术等问题，医疗事故时有发生，注射玻尿酸导致失明、注射脂肪导致偏瘫，这些在行业还较普遍存在的问题着实令人堪忧。”

  提起整形美容，就不能不提“美容变成毁容”乱象。说到这个话题，语气一向和缓的金培生教授突然变得“愤慨”起来。

  中心环境

  “有些医疗机构完全不是办医院的想法，而只是满足赚钱的欲望。不法机构利用‘美丽陷阱’害的人太多了。面对求美之人，他们没有第二次机会，你没做好，对患者就是永久伤害。我几乎每个星期都能碰到美容失败的案例。前段时间有位女孩，注射劣质胶原导致隆鼻失败和感染，我们只能尽可能地为她恢复容貌。”金培生说，“作为江苏省整形美容协会副会长、徐州市医学美学与美容专业主任委员，我感觉责任很重，有时又感觉无奈。我有责任带领团队加强区域医疗培训，普及技术规范，引领区域整形美容健康发展，尽力纯净一片医美天空，这也是公立医院的担当。“从技术上讲，我们不落后于韩国、日本，我们正规医院医生动手手术的机会比他们多，我们要在精细化程度上多向他们借鉴。”

  带出一支情义并重团队

  守好主阵地“以文‘化’人”

  一个学科的发展、一个品牌的创立，不是一个人的力量能达到的，而是靠一个团队的协作，靠科室文化的引领。

  金培生说，“一个人可能走的很快，但一个团队才能走的更远。在整形美容中心，我提出了一个愿景：引领规范，贴心服务，团队协作，开心生活。引领区域医学规范，为患者提供贴心服务，让病人和医护人员开心生活。”

  他特别赞同徐医附院王人颢书记提出的理念：医院不仅要有先进的技术、有品牌，更要有品质，有情怀、有温度。

  金培生说：“我更看重的是团队的建设，而不是个人取得的一点点成绩，科室要全力帮助年轻医生，形成可持续发展的团队，不让任何一个人掉队。现在整形美容中心10个医生中有6个博士，这在全省也是少有的，队伍整齐，人才梯队合理。科室要求每位医生积极申报科研课题，鼓励他们去国内外知名医院研修、深造，把当今国际最好的技术带回徐州，服务患者。”

  “没有共同意志的团队，是没有凝聚力的。只有心在一起，价值观相同，才是团队。我希望能培养年轻人超越自己，激发每位医生的潜能，让每位医生书写自己人生的华章。”

  “对于团队，我还有一个要求，就是守好公立医院主阵地，特别是在整形行业泥沙俱下的背景下，我们更要有担当，发挥正能量，要有匠人精神，一丝不苟，精雕细刻。”“相对其他专科来讲，医者的人文精神和素养，对整形美容医生要求更高。医疗美容是一个从生理到心理的整体设计过程，不仅使求美者容貌漂亮，还要增加其自信。”

  金培生说：“总之，我们要遵照习近平总书记‘敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆’的新时代医疗卫生职业精神，引导医护人员时刻牢记职业担当。自律者自尊，自律、自尊，才有医者的尊严，给别人带来美丽，给自己留下人生价值。”

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