在医联体框架内,既要做好苏北地区康复医疗“龙头”,又要架起上下医疗机构联动的“纽带”,让康复医疗真正走入社区走进家庭,这些都是是医院义不容辞的使命。在科室目标考核的制定中,徐州市康复医院将定点帮扶、走基层、下社区等内容指标都纳入考核范畴,考核结果直接影响科室评优评先和个人晋升考核,让康复医疗资源真正“沉下去”,增强基层群众的医疗获得感。
一、集团化发展,资源共享,当好区域康复医学“龙头”
加入徐州市中心医院医联体以来,为充分发挥上级医院医疗管理优势,徐州市康复医院积极采取“请进来”的方式进行医疗、管理等方面的全面帮扶。2016年至2017年,共邀请徐州市中心医院专家会诊讲课5批次,会诊20余人次。2017年,医院内科、外科与市中心医院科室对接,各科室派出临床医生到对应科室进行轮转。
为促进市康复医院现代管理、医疗技术水平的持续提高,实现医院管理效益的最大化,市康复医院与市中心医院在消毒供应、后勤服务、影像技术、检查检验等方面达到资源共享,其中心电、影像、检验实现远程共享。2016年至2017年,全年发出检验标本4302例,心电图505例;2017年检验3378例,心电图1356例。目前,市康复医院与市中心医院本部已实现信息化互联互通,康复医院的医生和患者可即时调阅检查检验结果,医疗资源的使用效率进一步盘活,医疗质量有了显著提升。
医院充分借助市中心医院康复医学科的技术实力,打造苏北地区康复医疗技术高地。目前,市康复医院康复医学在苏北地区乃至全省位居前列,继获得徐州市康复医学诊疗中心、2017年香港艾力彼医院管理中心推出的全国康复医院50强排行榜第20位,省内第2位等殊荣后,2017年11月9日,市康复医院挂牌成为徐州医科大学附属徐州康复医院、徐州医科大学康复治疗学临床教学和实践基地,新增两所职业学院与市康复医院签订康复教学基地。来自全国5个省、市的外来人员到市康复医院实习进修,承担市级康复专科护士理论培训及康复实习基地技能的教学。
要保持技术领先,人才是关键。为加强康复治疗队伍建设,2017年,医院推荐1名康复治疗师入选江苏省青年医学人才,1人入选徐州市第七期“双百高层次人才培养工程”培养对象,1人入选徐州市拔尖人才、优秀专家。
二、融入医联体,做好“纽带”,让康复医疗走进基层
近年来,徐州市康复医院积极响应徐州市中心医院提出的“派出一个团队、带好一所医院、培养一批人才、服务一方群众”的号召,康复各科参与市中心医院医疗集团“千名医生下基层送健康”活动。全院7个康复临床科室及相关康复治疗科室的骨干力量全部参与,辐射苏鲁豫皖四省接壤地区近20个地级市、147个县区,沿市-县-乡镇纵向推进。康复科专家深入到沛县人民医院、睢宁等10家二级以上医院、200家乡镇卫生院,10余家社区卫生服务中心开展康复诊疗和技术帮扶活动,架起连接三级综合医院和基层医疗机构的纽带,在三级康复服务医疗体系的建设中起到承上启下的桥梁作用。
为真正做到精准帮扶,市康复医院分别与丰县人民医院、双沟卫生院、泰山社区卫生服务中心签订了精准帮扶协议,针对人才培养、学科建设和适宜技术等方面制定了明确了帮扶目标。经过两年的精准帮扶,丰县人民医院康复科的“吞咽障碍的球囊扩张术”,双沟镇卫生院的“脑卒中后神经促进技术”都在当地得到顺利开展,泰山社区卫生服务中心社区康复治疗部也能长期开展部分骨关节、神经康复项目,成为我市主城区社区卫生服务机构中拥有康复医疗服务项目最多的卫生服务中心。
通过合作,不仅让康复医疗深入基层,走进家庭,更重要的是为当地培养了一批具有较高技术水平的康复诊疗和治疗专家队伍。2015年至2017年,通过省、市级继续教育项目,医院成功向苏北四市推广适合基层的“颈椎病规范化康复治疗和健康宣教”适宜技术。2016年至今,医院承办康复治疗师规培班7批次,为基层规培治疗师400余人,免费进修46人,为我市3家新建二级康复医院的建设进行了现场考核和督导。
经过不懈的努力与磨合,徐州市康复医院充分感受到了医联体带来的各种技术和管理红利。未来,医院将继续在康复医疗方面做大做强,当好苏北地区的康复“龙头”,做好三级综合医院和基层医疗卫生机构的“纽带”,让基层百姓真正享受到医联体带来的便利与高质量的医疗服务。