近日，徐州市中医院科教科组织完成2018年度中医住院医师规范化培训年度考核工作，考核分别从理论和技能操作两个方面对住院医师规范化培训学员进行测试。为确保本次考核顺利完成，医院成立考核小组，制定考试计划，组成命题小组，遴选了临床一线、具有深厚理论知识和丰富临床经验的专家担任考官，严格按照评分标准，对学员分析问题、解决问题的能力以及操作的准确性、规范性等进行考核。

      2015年起，市中医院作为国家中医药管理局住院医师规范化培训基地，开始承担徐州地区中医类别住院医师规范化培训任务。2016年随着教学改革的深入，医教协同共同发展，南京中医药大学临床型研究生进入基地规培。2017年顺利通过国家中医药管理局评审，成功晋级为国家级中医住院医师规范化培训基地，邳州市中医院、启东市中医院成为基地协同培养单位。目前有单位委培、临床专硕、社会人、医院自主招录共180人在院培训。

      为有效规范开展住院医师规范化培训，医院完善了培训体系建设。院领导做为决策层，将规培工作纳入医院综合目标管理考核指标；职能部门做为控制层，推进、执行、协调、组织、实施住院医师规范化培训工作的开展，从学员的招录、上岗培训、年度考核、结业考核、过程监管等全方位进行过程监督、管理；教研室、教学小组作为执行层，履行带教、培训，提高学员临床能力水平的职责，教学秘书协助主任完成指导老师的分配、入科宣教、业务学习、临床技能培训、出科考核、教学台账记录等具体任务。按照国家住院医师规范化培训的实施方案，制订培养计划。在保证完成计划的同时，对学员实行个性化的培养方案。医院设有统一的《教学工作台账》，进行同质化管理。加强过程培养，提高学员的实际动手能力，每名规培医生管床数不少于6张。科教科制订轮转方案，教研室具体落实。学员进科后，分别进行入科教育，考勤、出科考核、并进行综合评价，医院层面每月集中学习两次，包括公共课程、临床进展等相关知识学习。

       随着医改的不断深入，对住培工作提出了新的要求。住培工作由制度建设向质量建设转变。2019年，基地将以高标准、严要求，以质量为核心，瞄准问题，细化实化质量监管，持续推进住培质量提升。切实培养出理论水平高、临床能力强的中医人才，为推动徐州市分级诊疗制度建立、深化医疗卫生体制改革、落实健康中国战略提供重要的人才支撑。

住院医师规范化培训学员参加理论测试

住院医师规范化培训学员参加技能操作考核

（科教科）

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