2月1日，徐州市中心医院召开2018年度工作总结表彰大会，总结2018年工作情况，部署2019年工作任务。

院长王培安作工作报告

党委书记杨晶主持会议

  随后，王培安院长与科主任代表签订2019年度科室考核责任书。

  会议宣读了一系列表彰决定，并为先进代表颁发了荣誉证书。

2018年度“先进集体和嘉奖人员代表”及“优秀人才代表”

2018年度“行风满意先进集体、先进个人代表”、“优质服务月活动蝉联流动红旗的科室和服务标兵代表”“创建全国改善医疗服务优秀医院先进科室、先进个人代表”

2018年度”教学工作先进集体、先进个人代表”“住院医师规范化培训先进集体、先进个人代表”

2018年度“优秀科技专项”获奖代表

2018年度“节水节能降耗先进集体、先进个人”“平安医院建设先进集体、先进个人”代表

2018年对口帮扶先进个人

“援外代表奖”：援非洲桑给巴尔医疗队

入选“中央文明办2018年12月中国好人榜”的徐晓军和2018年度“全国改善医疗服务优秀个人”、“江苏省十大医德标兵”孟箭

  回顾2018，硕果累累

  2018年，在省卫健委，市委、市政府和市卫计委的正确领导下，徐州市中心医院贯彻党的十九大精神，全面落实深化医药卫生体制改革要求，凝心聚力、奋力拼搏，精准对接人民群众的健康需求，通过技术创新、科研创新、管理创新、服务创新，进一步提升医院综合实力，质量内涵建设、学科建设、改善医疗服务、信息化建设、推进分级诊疗、高端医疗资源集聚、对口帮扶和援非等方面均取得丰硕成果。

  共完成门急诊量293.62万人次，出院患者19.54万人次，手术患者 7.30万例次；

  继胸痛中心成为“国家级示范中心”之后，2018年又入列“国家级心衰中心”“国家级高血压病中心”“国家级房颤中心”, 并成为“中国高级卒中中心建设单位”；

  荣获“中国医院管理（医疗）卓越奖”“全国改善医疗服务优秀医院”“中国管理创新医院”“全省优质医疗服务示范医院”等多项荣誉。

  表彰会从九个方面，具体总结了2018工作成果：

一

诊疗活动规范安全

内涵质量全面提升

  医院质量安全管理效能进一步提高。设立“医院质量安全奖”，深入完善“综合目标管理考核”和《临床科室基金管理办法》，持续完善责任更明确、考评体系更健全、责任追究更严格的正向激励机制，促进医院综合管理、内涵质量技术水平、人才梯队、科研教学、优质服务、支持保障能力全面稳步提升。医院荣获中国医院管理（医疗）卓越奖。

二

坚决落实医改政策

惠民利民卓有成效

  坚持以人为本和医院公益性。医院单病种付费病种由594个增至710个，共完成单病种21477例次，比上年同期增长29.9%；医保结付率创本院历史新高，参保患者报销比例最高增至90%，远高于市平均报销比例的75%；床位使用率92.2%，比上年同期下降10.63%，平均住院日下降至8.46天；门诊和住院病人的人均费用持续下降，药品、卫生材料支出有效控制并减少。

  分级诊疗工作稳步推进。县乡基层患者在“家门口”即可得到三级医院专家的诊疗。托管的睢宁县双沟卫生院，镇域诊疗人次占比89.8%，远高于同年全国基层诊疗人次占比的54.2%，还辐射安徽灵璧等地，被评为“二级综合医院”、首批“徐州市农村区域性医疗卫生中心”。

三

加大重点专科建设力度 

学科建设取得重大突破

  心内科、泌尿外科、康复科通过初审，进入徐州市国家重点专科培育单位的现场答辩；呼吸科、麻醉科、神经内科、重症医学科、肾脏内科、检验科、放疗科7个科室进入省临床重点专科现场测评；继胸痛中心成为“国家级示范中心”之后，入列“国家级心衰中心”、“国家级高血压病中心、”“国家级房颤中心”, 并成为“中国高级卒中中心建设单位”。

四

汇聚高端医疗资源

科研创新硕果累累

  继口腔科专家张志愿院士、泌尿外科专家孙颖浩院士之后，著名肝胆胰外科专家董家鸿院士、生殖生物学家刘以训院士、国际康复专家励建安院士又先后落户徐州市中心医院；与北京大学第一附属医院、北京清华长庚医院签订了学科与人才发展战略合作协议，引进心脏外科、肝胆外科、神经内科、神经外科、儿科、呼吸科等专业的国内优秀专家和学科带头人16人，突破了发展瓶颈，助推技术水平再上新台阶。医院正式挂牌“南京医科大学徐州临床医学院”，为高品质综合医院创造了新机遇，搭建了一个更高层次的平台。

五

持续推行优质服务

医德医风显著改善

  持续开展“优质服务月”活动，为患者提供高品质的医疗服务。

  放疗科，口腔科孟箭主任在2018年度“进一步改善医疗服务行动计划”工作中表现突出，获国家卫健委医政医管局表彰。在2018年全国改善医疗服务擂台赛上，徐州市中心医院改善服务举措获“华东赛区十大价值案例奖”。

六

大爱无疆

对口帮扶和援非工作贡献突出

  2018年是医院对陕西省勉县医院实行“组团式对口帮扶”第10年，以出色的帮扶成效获2018年“陕西省医疗卫生对口帮扶贡献奖”。    

  医院参加第28期援桑给巴尔医疗队的11名队员2018年6月底奔赴非洲执行援外医疗任务，圆满完成第一阶段援外任务，获各层次传播宣传，其中央视华人频道报道13次。

七

悉心打造智慧医院

信息化建设实现飞跃

  建成覆盖主要业务和管理流程的信息系统，实现了数据实时交换集成、全院信息资源共享。

  承建的徐州市区域医疗远程会诊中心，和北京天坛医院、上海华山医院等34家全国名院以及市辖县区的二级医院完成了互联互通，开展各类远程会诊7282例次，达到了区域优质医疗资源的融合和共享。与非洲桑给巴尔援助医院开通了国际多学科远程会诊，实现了援非医疗工作的新跨越。

八

以党建引领医院发展

落实全面从严治党

  落实全面从严治党主体责任。加强基层党支部规范化建设，开展“好支部”创建工作，开展“争先锋 当暖医”主题活动。以打造清廉医院为抓手，项目化推进“三清示范区”建设。发挥监督作用，健全党风廉政建设长效机制。

九

全力保障发展需求

支持系统稳步完善

  外宣层次再创新高，医院品牌深入人心；“平安医院”建设取得佳绩；基建工作按计划顺利推进；后勤保障更加高效合理。满足职工需求，服务医院大局；全院动员、全员参与迎接全国文明城市相关检查。

  展望2019年，砥砺前行

  2019年

  做好医院的转型发展提档升级，王培安院长从10个方面，对2019工作进行了具体部署。

  1、坚持党建引领，推动医院高质量发展。

  2、迎接“三甲复评”，提升医院发展合力。

  3、强化质量内涵建设，切实保障医疗质量安全。

  4、实施高端人才引进战略，助推学科建设再攀高峰。

  5、深化公立医院改革，惠民医疗造福患者。

  6、构筑“学习型医院”和“研究型医院” ，积淀医院文化底蕴。

  7、持续实施改善医疗服务行动计划 ，营造风清气正服务环境。

  8、完善内部机制，激发医院管理活力。

  9、打造互联网+ 医疗，积蓄发展新动能。

  10、统筹兼顾，做好医院其他重点工作。

凡是过去，皆为序章。

挑战、成就，

都是为了开启一个新的进程。

为全面建设区域领先、省内一流、国内先进的

淮海经济区医疗中心，

2019年，

加油，奋斗！

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