为加强医德医风建设，提高全院医务人员职业道德素质和医疗服务水平，完善医德医风考核评价体系，建立对医务人员规范有效的激励和约束机制，近日徐州市传染病医院完成2018年度医德医风考评工作。

  为使医德考评工作有序开展，医院指派专人负责2018年度医德考评工作，考评人员首先认真学习了医务人员医德医风考评系统个人信息管理、平台运用维护、角色权限及帐号管理；考评标准、基础数据管理、考评流程和个人类别管理；人员档案和考评管理、查询统计管理及数据同步等应用管理，为顺利开展医德考评工作打下基础。同时制定了《徐州市传染病医院2018年度医徳医风考评方案》，成立医德医风考评领导小组。医德考评工作从日常医德行为加减分标准、十八项组织评价标准、八项一票认定较差标准进行了考评。院各科室、各部门人员认真填写考核表，进行自我评价，科室负责人根据个人平时的工作表现，认真加分、打分、定等次。院考评人员在各科室考评的基础上，通过行风等方面的材料，如患者表扬信、感谢信、住院病人满意度调查、出院病人随访、拒收患者财、物及电台、广播、报纸表扬的情况进行加减分考评。最终经过个人自评、科室考评、医院总评、医德医风考评领导小组研究审核，65名同志获医德考评优秀。

  通过医德考评，达到以考促建目的，筑牢了和谐医患之基。全院职工牢固树立“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的新时代职业精神。进一步推动医院医德医风建设规范化、制度化，为营造一个和谐、有序的就医环境起到积极的促进作用。今后，医院将医德考核作为职业道德建设重要内容常态化管理、常抓不懈，为创建三级甲等传染病医院提供有力保障。

（行风办  纵巍）

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